3.15专题 揭露外汇黄金投资公司招聘黑幕

所以现在大家应该明白，为什么这些投资公司，编造那么多理由，他们不靠手续费提成或者佣金赚钱，他们主要是帮你做投资，从利润中分成。当然这种公司相当少！为什么呢，所以在国内绝对不可能明目张胆的进行这类活动，当然，境外投机也不算犯法，因此他们就是在这样一片灰色地带小心谨慎的行动。相互之间的竞争也越来越大，招聘会等媒介大肆的招聘，一般招聘职位是操盘手或者理财顾问之类，招聘条件：不要求学历，不要求经验， 前来应聘的人，只要是个人，他们绝对会聘用你，甚至面试的时候你还会感觉很有信心，为什么呢，你常常会被面试官吹毛求疵，问的哑口无言，但是这些投资公司却相反，他们一般都会说很看好你，觉得你一定大有作为之类的话，你马上来这里上班。最主要的当然是向你介绍他们的外汇黄金投资基本知识，宣传境外投资外汇黄金的优点，开户！

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不惜牢狱之灾他也要拼死举报 北京文化高管内斗剧情堪比大片

北京文化人应该是欣喜的，证监会一旦复查下来，北京文化将会遭遇“灭顶之灾”。”娄晓曦表示，在遭到拒绝后，只好舍弃原来的真合同，娄晓曦说，说这责任都是上述张姓高管的，“她不想做”。是张姓高管“之前没有看清楚合同”，才导致世纪伙伴不得不去业绩造假，他对张姓高管耿耿于怀，就此结仇。“就像宫斗，陈颖和张姓高管，派系背后就是娄晓曦和宋歌。”一位接近北京文化的人士向每经记者透露。纵然不爽，也都是在娄晓曦的许可下进行。“说实在的，大家一块弄。且他并不认为耐飞有驾驭如此大项目和资金盘子的能力。北京文化副总裁、将交予耐飞独家开发。每经记者查询发现，都可以在耐飞招聘启事的项目介绍中对应到。是行业公开的信息。宋歌任厚德前海基金管理有限公司董事长。虽然宋歌目前已退居该基金公司幕后，但厚德前海基金的办公地点，就在北京文化的文化产业园里。

华融湘江银行股份有限公司章程

本行弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东持有的股份比例分配，但股东大会决议不按股东持有的股份比例分配的除外。在本行弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还本行。扩展本行业务或者转为增加本行注册资本。但是，资本公积金不得用于弥补本行的亏损。完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料，不得拒绝、隐匿、谎报。不得另立会计账簿。不得以任何个人名义开立账户存储。配备专职审计人员，对本行财务收支和经济活动进行内部审计监督。行政法规和政府有关部门规定，本行有权自行决定招聘员工的时间、条件、数量、招聘时间、招聘形式和用工形式。实行全员劳动合同制，高级管理层成员实行聘任制。建立有效的激励约束制度。依法保护员工的合法权益。按照法律、行政法规和政府有关部门规定办理。合并各方的债权、债务，由合并后存续的公司或者新设的公司承继。但是，本行在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。